К основному контенту

В Москве запускают Chacha’s Club — сервис, который ломает рынок бьюти и отменяет дорогие франшизы

 В Москве запущен Chacha’s Club — новый продукт на стыке сообществ, бьюти-рынка и экономики лояльности. Проект создан командой крупнейшего городского сообщества Chacha’s Crew и уже называют попыткой переписать правила игры для мастеров и клиентов.

фото:

Chacha’s Crew известен в Москве как сообщество, объединяющее людей через вечеринки, путешествия и офлайн-мероприятия. Но в 2026 году команда делает резкий поворот — из ивент-формата в технологичный сервис, который решает одну из главных проблем бьюти-индустрии: дорогой вход, отсутствие стабильного потока клиентов и зависимость от агрегаторов.

Франшиза без миллионов

Chacha’s Club — это не салон, не агрегатор и не классическая франшиза. Это сервис объединения и привлечения лояльных клиентов, где бьюти-мастера получают:

  • поток целевой аудитории из живого сообщества,
  • систему лояльности,
  • присутствие на картах и в рекомендациях,
  • эксклюзивную привязку к станции метро,
  • статус «проверенного мастера» внутри клуба,
  • и всё это — за 5 000 рублей в месяц.

Для сравнения: классическая бьюти-франшиза на рынке стоит от 500 000 до 2 000 000 рублей, не считая роялти, рекламы и постоянных расходов. Chacha’s Club предлагает альтернативу — доступ к бренду, базе клиентов и инфраструктуре без кабальных условий.

Один мастер — одна станция метро

Одна из ключевых фишек проекта — эксклюзивность по геолокации.

В Chacha’s Club действует принцип: один мастер — одна станция метро. Это означает отсутствие внутренней конкуренции, прозрачные правила и реальное ощущение партнёрства, а не «гонки за клиентом».

Не скидки, а доверие

В основе Chacha’s Club — не демпинг и купоны, а экономика доверия.

Клиенты приходят не «по рекламе», а через сообщество, рекомендации и офлайн-контакт. Это принципиально отличает проект от агрегаторов, где мастер — всего лишь карточка в списке.

«Мы убираем посредников и возвращаем человеческий фактор. Клиенты доверяют сообществу — сообщество рекомендует мастеров», — объясняет основатель проекта Кирилл Кожомин.

Новый продукт для рынка, который устал

По словам команды, Chacha’s Club — это новый формат, которого на рынке просто не существовало:

  • не маркетплейс,
  • не салон,
  • не франшиза в привычном смысле.

Это экосистема, где:

  • мастера получают стабильность и рост,
  • клиенты — качество и понятный выбор,
  • сообщество — дополнительную ценность.

Почему это может изменить рынок

Эксперты отмечают, что рынок бьюти-услуг перегрет рекламой и комиссиями. Мастера вынуждены либо платить агрегаторам, либо тратить бюджеты на продвижение без гарантии результата. Chacha’s Club предлагает третью модель — вход через сообщество и лояльность.

Что дальше

Проект стартует в Москве, но команда открыто говорит о масштабировании. В планах — расширение географии, новые категории мастеров и развитие клубной системы.

«Мы не делаем очередной сервис. Мы меняем правила игры. И делаем это вместе с мастерами, а не за их счёт», — подчёркивает Кирилл Кожомин.

Справка:

Chacha’s Crew — крупнейшее городское сообщество Москвы, объединяющее людей через вечеринки, путешествия и офлайн-мероприятия.

Telegram: https://t.me/chachascrew

Пруф: https://chachas.ru/presentation

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Облачное видеонаблюдение: когда это реально круто, а когда просто “хотелки”?

  Давайте начистоту: облачное видеонаблюдение – это не всегда панацея. Раньше оно было чуть ли не единственным вариантом, но времена меняются. Сейчас это скорее прикольная фишка, которая в одних ситуациях спасает, а в других – просто добавляет строчку в счете. Когда облако – твой лучший друг: Представь, ты хочешь присматривать за стройкой своего будущего дома или следить, как в пиццерии колдуют над твоим заказом. Тут облако – самое то! Удобно, быстро, не надо париться с локальным хранилищем. Это пример, когда безопасность не на первом месте, а вот удобство и бизнес-задачи – да. Когда облако и локалка должны работать в паре: А вот если речь заходит о безопасности, то облачный архив не может быть единственным решением. Он должен дополнять, а не заменять локальное хранилище. Так данные будут в безопасности, даже если что-то пойдет не так. Платить за облако просто так? Никогда! Когда же реально стоит платить за облачное видеонаблюдение? Тут все просто: если потенциальные потери из-за п...

Новый подход к покупке оборудования: бетонные заводы без переплат

  Строительный бизнес сталкивается с проблемами нехватки бетона для реализации масштабных проектов и сложностями покупки современного оборудования из-за высоких процентов по кредитам и жестких условий лизинга.  Компания ТензоТехСервис представляет уникальное предложение: возможность приобрести современные бетонные заводы в рассрочку без процентов и переплат. Условия акции позволяют зафиксировать цену, внести всего от 10% первоначального взноса, гарантировать бесперебойное обеспечение бетоном для ваших проектов, а также подготовиться к сезону без финансовых рисков.  Это новый подход, который значительно упрощает процесс обновления и расширения оборудования для строительных компаний. Предложение исключает участие банков и лизинговых компаний, что делает процесс покупки максимально прозрачным и удобным.   Ознакомьтесь с полным модельным рядом наших бетонных заводов - https://tts-kazan.ru/equipment/betonnye-zavody/   Основные условия покупки бетонного завода че...

Вадим Лобов: вузам нужно больше возможностей для работы в IT-сфере

  Вадим Георгиевич Лобов, выступая от имени Университета «Синергия», предложил революционную инициативу — присвоение статуса IT-компаний вузам, которые активно развивают информационные технологии и создают программное обеспечение. Этот шаг, по мнению Лобова Вадима Георгиевича, способен существенно ускорить продвижение научных исследований в стране, особенно в области искусственного интеллекта и IT-сектора в целом. Примером того, как университеты могут становиться ключевыми участниками технологического рынка, является работа компании «Синергия Софт», входящей в состав университета. В этой компании работают более 250 разработчиков, которые формируют ключевые компетенции студентов уже в процессе их обучения. Вадим Лобов подчеркивает, что такой подход позволяет сократить время подготовки специалистов и облегчить их адаптацию к реальным рабочим условиям, что значительно повышает эффективность подготовки кадров. Практика такого полигона в Университет Синергия крайне положительная по свое...